Le coaching d'Expatriés

Aujourd’hui l’expatriation, la mobilité internationale font partie de la réalité. Une expatriation est un changement tant pour l’entreprise (stratégie managériale, gestion des ressources) que pour le(la) futur(e) expatrié(e) et sa famille.

Outre les domaines d'intervention générale du coaching de managers, le coaching d'expatriés ou impatriés est spécifique.

En général les expatriés sont pris en charge au niveau de l'aspect logistique et pratique, (déménagement, assurance, scolarité des enfants...) mais les personnes comment vivent-elles ce nouveau changement de vie, de pays, de poste ?

Le coaching d'expatriés permet et s'intégrer plus vite, avec plus d'aisance, de facilité dans sa nouvelle fonction, sa nouvelle vie.

Notre offre de coaching d’expatriés :

• DÉCOUVERTE         Avant le départ  : Préparer le projet d'expatriation
• INTÉGRATION        Sur place : Intégrer et vivre l'expatriation
• MOBILITÉ              Gérer la mobilité dans un autre pays
• IMPATRIES             Retour dans le pays d’origine

En tant que coach, nous vous accompagnons
pour la réalisation de votre projet d'expatriation, en collectif et en individuel 

Pour l’entreprise, donner l’opportunité à un(e) collaborateur(trice) de partir à l’international, ou en expatriation, répond à des besoins concrets, pour satisfaire à la fois les besoins stratégiques de l’entreprise, et aussi ceux de la personne concernée.

D’autant que nous savons aujourd’hui qu’une expatriation réussie n’est pas liée uniquement au package expatrié (salaire, matériel), mais surtout à la qualité des relations que chacun des acteurs aura avec son environnement (entreprise, manager, DRH, autres expatriés sur place, équipe en local etc.)

De plus chaque personne est unique et a son propre mode de fonctionnement, il est donc difficile de prévoir réellement comment la personne vivra son expatriation,  comment elle gérera les situations, tout en étant écologique avec elle-même, l’entreprise, ses collaborateurs(trices), son entourage familial, ses collègues et les habitants du pays dans lequel elle se trouvera.

Vivre pleinement une expatriation ou une mobilité demande une bonne connaissance de soi pour appréhender au mieux des environnements différents, adapter ses comportements et  mieux comprendre  les autres, se réactualiser. S’adapter à un autre système de croyances, de valeurs, en construisant sa propre identité est tout l'enjeu de l'expatriation.

L'ensemble de nos offres fait l'objet d'un contrat de coaching tripartite entre vous, la personne coachée et nous, qui définit l’ensemble des modalités de l’accompagnement en coaching, et permet un engagement mutuel.